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- Droit à l’information : toute personne doit notamment être prévenue que des données la concernant sont traitées, par qui et pour quelles finalités.
- Droits d’accès et de rectification : toute personne peut demander à un responsable de traitement la communication des données la concernant et exiger leur modification en cas d’erreur.
- Droits d’opposition et à l’effacement : toute personne ayant consenti à un traitement de données peut à tout moment retirer ce consentement pour faire cesser le traitement et demander à ce que les informations la concernant soient détruites (droit à l’oubli).
- Droit à la portabilité des données : toute personne peut demander à un responsable de traitement que lui soit remise les données la concernant dans un format interopérable afin qu’elle puisse les réutiliser.
Mais Vous pouvez faire exercer ces droits en vous adressant à votre référent ou au DPO (voir rubrique Contacts).
Si vous n’obtenez pas de réponses à vos requêtes dans un délai raisonnable, vous pouvez porter une réclamation auprès de l’autorité de contrôle à savoir la CNIL conformément à l'article 13 du RGPD.
Par ailleurs, en tant que personnel de l'UNC, vous avez également des obligations créées par le RGPD : en effet si vous êtes amené à collecter ou manipuler des données personnelles dans le cadre de votre activité professionnelle, il est IMPERATIF de respecter les formalités imposées par le RGPD (information aux usagers si nécessaire, enregistrement du traitement dans le registre, sécurisation des données…).
Une attention particulière doit être portée sur la l'activité de recherche qui peut-être amenée à traiter des données personnelles sensibles.
N’hésitez pas à contacter votre référent ou le DPO pour plus d’informations(voir rubrique Contacts).
Pour une information plus complète sur vos droits, merci de consulter la page Politique de confidentialité de l'UNC (personnel).